大嘉购成都分部第一季度团建顺利举行
日前，大嘉购成都分部第一季度大型团队建设活动顺利在成都举行。为了充分的贯彻和落实企业文化的“落地”，一直以来，广东盛迪嘉电子商户股份有限公司不断举办各种丰富多彩团队建设活动——户外拓展、友谊比赛、兴趣小组、学习分享等等，使员工在紧张工作之余，能够放松身心，深刻理解企业文化和团队精神。
所谓“团队精神”，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转。
早在2015年，公司就制定了“14字方略”：【科技】是支撑:无论创新金融，还是传统金融，“科技”无疑是支撑我们系统的关键！【金融】是利润:紧贴银行挣钱，做金融挣钱，而不单纯依赖支付挣钱。简单的支付已是红海！【客户】是上帝:公司内外皆客户，只有做好彼此服务、精细化管理，才能共生共荣，共谋发展！【账户】是基础:我们的金融产品创新，是基于一整套“账户”体系的确立！没有账户体系，就没有创新金融！【体验】是追求:抓管理、抓服务、抓制度、抓流程，其本质目的是改善公司内外环境的“体验”！好的“体验”是企业走向良性循环的一个标志！【开放】是心态:各级各部，只有以开放的心态，拥抱变革，追求创新，才能发现问题，正视问题，解决问题，从而推进公司的不断发展和壮大！【自信】是转变:任何时候，“正面、积极、主动”都是“咸鱼翻身”之道，是一个人或者一个团队走出困境的必然心态，所有人都需要拥有这样的“自信”！
作为国内著名的西南地区最大的第三方支付平台，大嘉购一直以“成为金融业最值得信赖的清算合作伙伴”为公司愿景，以“简单、有效、可控；低调、稳健、坚持”作为企业文化之精髓，致力于为客户提供“安全、快捷、增值”的综合金融服务。
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