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常程之后的联想与小米

大嘉购整理编辑:

翻了一个年,常程的头衔就从联想集团副总裁变更为小米集团副总裁。在合完影后,小米集团发布文件正式任命常程出任集团副总裁,想手机部总裁林斌汇报。

曾经站台联想的常程,“叛逃”至小米,并做好了“回怼”的准备。

在12月31日,常程宣布从联想离职之后,关于他的下家的传闻不断。有说要去华为的,也有说要去OPPO和vivo的,有说要去小米的。但最终,常程选择了小米。为什么常程会选择小米呢?

为什么是小米?

因为,联想和小米其实有很多地方十分相似,小米一度业内称为手机界的“联想”。

尤其曾被业内吐槽的是,小米和联想都给人贴牌组装,没有技术含量。PC行业其实早已沦为给元器件厂商打工的程度,虽然联想是全球市场份额最高的PC厂商,但2018年财报数据里,联想营收达到510多亿美元,利润却不到7美元背后,就是这个道理。联想唯一能拿的出来的数据,大概也只剩下营收这一项了。

小米在创业最初几年也曾走过和联想一样的路,但如今小米和联想“天差地别”,尤其明显的是,小米不再像联想一样给元器件厂商打工,不再做组装贴牌生产的勾当了。

我记得小米创始人雷军曾讲过“保持小米硬件利润率不能高于5%”的承诺,这一承诺一出,业内的友商和媒体们都嘲笑小米。但即使是5%的利润率,也远远高于联想的利润率。理想的利润率不到2%。

虽然常程的业务范围与PC并无多大关联,但此次跳槽小米,算是对联想“贴牌组装”的完美告别吧。

再多说一点,此前很多人说华为“技工贸”,联想“贸工技”,但其实细细分析,联想仅能占“贸工”而跟“技”几乎没什么关系。可能很多时候,联想也曾希望实现“贸工技”大业,但更多时候只不过是一个理想罢了。

而小米不同,小米在认识到缺乏技术实力很容易到达行业顶端,并被其他技术领先者抛弃的现实,因此投入大量的人力物力和财力到技术研发中,比如研发芯片等。在今日雷军发布的全员信中,雷军还称要在未来5年投入500亿到AI+ALOT中去,足以可见小米对于技术的重视。

小米蚕食了联想手机的份额

作为“中华酷联”中的一员,联想曾是幸运的,靠着贴牌和组装,成为国产手机的荣耀之一。从A系列到S系列再到K系列,每个系列产品都有细分,从主打性价比,主打外观时尚,主打硬件配置的……可以说,那时候的联想,“国货之光”称不上,但至少是安全的。

直到小米出现。在此之前,大学生手里拿的,基本上都是诺基亚和联想。

小米手机从推出伊始,就被看作是“安卓版iPhone”,雷军刻意打扮成“乔布斯”模样成为“雷布斯”,Home键、开关机和音量键的位置几乎都与当时的iPhone类似。

好在,“饥饿营销”驱使下,雷军的“安卓版iPhone”一经推出就极受市场的欢迎和认可,质优还价廉。试问,这样的手机,哪里去找?

也就是说从这时开始,联想手机的市场份额,开始被蚕食。而小米则是蚕食联想市场份额最明显的品牌。

联想该怎么办?学习小米,所以联想推出“神奇工厂”,CEO就是常程。后来,神奇工场从联想独立出来,推出了子品牌ZUK,常程理所应当成为了ZUK的CEO。

后来,不知道是学习红米,还是和红米抢市场,联想推出了乐檬手机;为了迎合年轻人的个性化市场,联想买下摩托罗拉公司,推出模块化手机,但市场反响平平。

回顾联想手机的屈辱史,恰好就是小米手机的成长史。

小米发力5G的最后拼图

今日,常程选择入职小米,在一年前,金立手机卢伟冰加入小米如今已一周年,除了将红米手机品牌独立运作之外,卢伟冰升官了。

是否,在2021年当常程加入小米一周年后,也会有同样的境遇?

在笔者看来,常程的关键KPI在于能否在2020年实现雷军“我们今年要推出10款5G手机”的诳语。能完成对于大家都是好事,但完不成,除了雷军脸上挂不住之外,常程似乎也不大可能升官了。

推出10款5G手机本身不难,难在推出的10款5G手机里,总该有那么几款爆款手机,提振一下销量,品牌。别看卢伟冰和常程可能日常带热度带话题,但是他们毕竟在各自的前东家里都是独当一面的人,加入小米之前肯定经受了大平台的历练并且是证明了自己的能力值的。

荣耀的赵明是不是坐立不安了。毕竟一个卢伟冰就已经十分不容易对付,现在再来了一个常程,有些难搞了。

再说了,当卢伟冰和常程都加入小米之后,李楠和罗永浩可能正在加入小米的路上了。

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