原来最适合被观察的，是职场

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文经授权转载自公众号：刺猬公社(ID:ciweigongshe)作者 | 周直三 编辑 | 石灿

在律所实习的第一天，李晨就遇到了难题。

他在截止时间的最后一刻，提交了法律分析报告。几分钟后，他才发现，已经提交的报告中出现了低级错误。他赶紧修改了一份，重新发了过去，也因此成为八位实习生中，唯一一位迟交的人。

坐在他旁边的实习生也状况连连。有人在DDL(截止时间)之前，出现小插曲，令人捏了一把冷汗;有人在点发送之前，邮箱突然出现了问题。

在律政职场观察真人秀《令人心动的offer》(以下简称“offer”)中，这些初入职场的窘态，被屏幕外的何炅、周震南、papi姜逸磊等明星捕捉，也被数以万计的观众尽收眼底。

 

继婆媳关系、情侣吵架、亲子代际之后，这档国产综艺，终于找到了年轻人亟需探讨的选题——职场。 这档节目的主角，是八位法律相关专业的素人实习生。他们要在一个月的实习期中，争夺仅有的两个转正名额。

 

由明星和律师组成的“offer加油团”，则退到了后场。他们没有干预实习的权力，只能在直播间观察实习生的命运，并为他们争取多一位的转正名额。

“精英”人设背后，律师繁琐、枯燥的工作在节目中展开。院校、婚姻、人际等尖锐的职场问题，也首次直白地出现在了综艺镜头前。

职场不仅仅是“神仙打架”

“你做好了踏入职场的准备吗?”

在这样一句灵魂拷问下，八位实习生走进了律所，开始了一次离梦想最近的实习。

第一个到达律所的李晨有些拘谨。面对初次见面的几位实习生，他不知道聊些什么，只能尴尬地微笑，尽力附和着他人的问话。

澳洲留学归来的蔡昆廷自信满满。为了缓解尴尬气氛，他开启了“尬夸”模式。实习生郭旭说完自己的名字，他的点评是“优秀”;郭旭提到自己在东北上学，他又跟上一句“很不错”。

实习生何运晨是最开朗的。他一进来，就用几句话打破了等待室中的尴尬。在他的倡导下，大家开始进行自我介绍。

 

话题逐渐过渡到了毕业院校。听到身边的小伙伴，都来自人大、北航、西政、华政等院校时，郭旭有些不好意思。

“offer加油团”的律师岳屾山解释，在国内应聘法学相关职业时，会比较看重“五院四系”：

“五院”：中国政法大学、中南财经政法大学、西南政法大学、华东政法大学、西北政法大学

“四系”：北京大学法学院、中国人民大学法学院、武汉大学法学院、吉林大学法学院

在实习生群体中，“五院四系”就占了近一半。郭旭所在的大连海事大学，虽然拥有顶尖的海商法专业，但并不在“五院四系”之列。

最后入场的实习生，是北大博士梅桢。学历最高的她，已经拥有了美满的家庭，但在面试中，她遭遇了婚姻与工作的“死亡提问”。

 

这些实习生虽出身名校，颜值突出，但却和普通的应届毕业生一样，有初生牛犊的莽撞和稚气，要面对职场普遍存在的困境和压力。

在招募实习生人选时，节目组首次要求每一位同学提供在校成绩单。“我们入选的八位实习生，他们其中80%的成绩都是3.5以上(四分满分)，绝大多数是学霸级。”节目监制，企鹅影视天相工作室总经理邱越说。

不过，《offer》并不仅仅想营造一个“神仙打架”的舞台。八位实习生中，有普通院校毕业的，有在海外学习的，还有已经步入婚姻殿堂的，每个人在自己的领域上都有短板。

节目要探讨的，正是多元化的他们，是如何在职场上克服困难，解决问题的。

“我们选取了职场最底层的视角——实习生。这八位实习生在学校里是非常优秀的，但当他们第一次来到这个实习的环境，仍然要面对极大的压力，包括对自己的怀疑，放下之前所有的光环，进入一个非常残酷的世界里面，这个对于一个人的成长，是非常颠覆性的挑战。”

为了保持专业度，避免“造星”嫌疑，节目组还筛选掉了一大批颜值高，但对律师行业不够热爱的人。

“这些实习生不是要出道做演员的，他们都真正地热爱律师行业，并以此为终身职业追求。”邱越认为，在高强度的压力挑战中，如果实习生对于律师行业没有追求、敬意与执着，那么观众也无法感受到他们的真诚与力量，从而产生共鸣。

 

《offer》选择把镜头，更多地对准这些初出茅庐的实习生，同时也把职场问题带到公共场域，以综艺的形式，发起了一场全民大讨论。

是时候把职场综艺的主人公，还给普通职员了。

从“帮你找工作”到“看你找工作”

其实，中国观众对职场综艺并不陌生。

2003年，央视推出首档人力资源节目《绝对挑战》，开启了电视求职时代。

《绝对挑战》使用的是较为传统的真人秀模式。节目会跟踪一家知名企业招聘的全过程。招聘前半段用短片展示，在职业顾问、人力资源主管的层层筛选下，最后三名候选者将在演播室进行终极面试，只有一位求职者才能获得企业的青睐。

 

图片来源：豆瓣电影

到了2010年，职场综艺开始“秀场化”。《非你莫属》《职来职往》等求职节目，把面试现场搬到了综艺舞台，用“非诚勿扰”的方式，让公司高管与求职者直接匹配。

求职者履历华丽，高管金句频出，选手台上晕倒，高管愤然离席。随着观众的成长，这些求职节目的套路也逐渐被识破。

 

图片来源：豆瓣电影

“站着的坐着的大多都不诚恳, 镁光灯加身便不由自主的想营造气场，可惜演技欠佳流于做作。”豆瓣网友Q·ian·Sivan这样评价《非你莫属》。

2015年起，职场综艺迎来了“星光”。《挑战者联盟》《了不起的挑战》等节目，让明星亲自下场，挑战各种不可思议的职业，体验不同行业的艰辛。《你好，菜鸟》中，六位明星则像普通人一样，体验挤地铁、打卡、加班、领导训斥等普通职场生活。

 

图片来源：豆瓣电影

不过，这些综艺中的职业只是一个外壳，明星在极端环境下的“秀”仍是节目主体。行业本身的情况，行业普通从业者的机遇与挑战，都随着明星挑战的猎奇性一带而过。

2019年，《我和我的经纪人》揭开了“经纪人”这一神秘职业的面纱。白宇的经纪人琪仔，会因为自己成长的速度追不上艺人，承受巨大压力;当红男演员朱亚文，也会因为形象固化问题，对未来的发展道路产生迷茫。

 

图片来源：豆瓣电影

明星不再是职业的体验者，而是职业的亲历者。这档综艺，让观众看到了明星与经纪人的职业关系，也看到了艺人团队在光鲜背后，超出常人的压力和痛苦。

《令人心动的offer》又颠覆了这种模式。节目把素人职员拉到了前场，把明星嘉宾拉到了后场。明星角色从体验者、亲历者进一步弱化为了观察者。

在律师岳屾山面前，何炅、郭京飞、周震南等嘉宾变得谦逊起来。这些习惯了鲜花与掌声的明星，到了《offer》的演播室，也成了缺乏经验与专业知识的“职场新人”。

节目中的“干预手段”也逐渐被弱化。传统干预求职进程的主持人、导师、环节设置通通消失，“offer观察团”只能看到实习过程的影像。节目录制过半，“offer观察团”甚至与实习生还未曾谋面。

实习生要做的，就是按照职场规则生存;节目要做的，则是从“帮你找工作”变成“看你找工作”。

明星退出主舞台进入观察室，观众要看普通人的职场。在职场理念和综艺形式的碰撞中，职场综艺正在向平民化、专业化、观察化的方向发展。

未来，又有一大批素人职场综艺来袭。聚焦娱乐行业的《金牌实习生》，探索上下级关系的《老板的紧箍咒》，邀请老总观察员工的《老总来了》即将播出。

职场问题与观察类综艺，正在碰撞出更奇妙的化学反应。

怎么做好一档律政综艺?

实习第一天，实习生们就要在四个小时内，写好一份法律分析报告。他们提交的报告看起来“高大上”，却被专业律师一下子看出了问题。

人大学霸李浩源拥有最强的理论基础，却出现诸多低级错误;北大博士梅桢逻辑清晰，却缺少国内的法条分析;李晨写出的“原告人”“被告人”，更是从未在法律文书中出现的词汇。

北大法学院的一凡觉得，写法律分析报告的环节，有点像法学院的案例研习课程，十分锻炼思维能力。

“有律师指出某实习生的报告分析思路非常好，但是细节上出现了错别字、标点符号等问题，这一点很真实，律师的文书工作是非常强调细心的。”

在不同的报告中，她看到了不同的思维方式，有的从法理的角度进行分析，有的是从非常实务的角度去分析诉讼请求，甚至写出了赔偿金的具体算法，这些思维是一名法学生转向律师的实务工作过程中，非常值得借鉴的。 不过，也有部分专业人士，指出了一些小纰漏。比如实习生引用法条有误，不应该穿不过膝的裙子，律所很少存在“带教老师”等等。

为了尽可能地让观众理解，节目设置了很多普通生活与法律交叉的场景。

在实习生一开始拿到的实习合同中，有三项较为苛刻的规定，即“缴纳保证金”“迟到罚款”“扣押身份证/护照”。凭着“律所不会把我卖了”的想法，八位实习生还是没有质疑，签下了字。

没想到，这三项苛刻的条款，本身就是违法的。之所以给实习生们违法的合同，是想告诉他们。在今后面对任何一份法律文书时，都要采用极端审慎的态度。 律师马先森对这个场景印象非常深刻。“从我本人接受客户咨询的经验来讲，很多后来发生的纠纷，都是来源于开始时进行谈判和签订合同时，对于法律风险的不注意所导致。”

他认为，无论是节目中的律师，还是屏幕外的观众，在从事商业及日常活动时，都应时刻保持风险意识，尽可能在了解合同条款的情况及纠纷解决方式的情况下签字，比如常见的劳动合同、货物买卖合同、房屋租赁合同等等。

很多观众通过节目，才第一次知道，原来这些实习操作是违法的。

律师杰夫注意到，节目组先选取了大众最为熟悉的民事和刑事法律领域，并呈现了网络暴力、美颜滤镜等与日常生活相关的案例，尽可能地平衡了专业性与娱乐性。

“offer加油团”中几位看似不够专业的明星嘉宾，代表的是屏幕前，在职场上处于不同阶段的普通观众。

 

周震南看到不自信的李晨，就像看到了自己刚工作的样子;papi姜逸磊看到梅桢在面试中被盘问，也呼吁大家，不要在工作中对已婚女性戴有色眼镜。

“职场前辈”何炅、郭京飞，“职业女性”papi姜逸磊、蓝盈莹，“职场新人”周震南，他们要抛弃传统的精英视角，替观众提出专业上的疑问，还要针对职场问题，探讨普适性的解决方案。

作为一档大众化的娱乐产品，《offer》要做的并不是100%还原，而是要把小众的律师行业，进行大众化的表达。

让更多非专业观众产生共鸣，从而理解律师行业;从实习生的经历引起大众的职场共鸣才是这档综艺节目的使命。

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